Gestão de times tributários – uma visão “people centric”

Já passou do tempo em que gestão de gente “era um assunto do RH”. Empresas são formadas por gente e processos, processos e gente. Mas o grande diferencial desta equação são as pessoas. Em qualquer lugar onde se construa grandes times, com gente boa, animada, motivada e com mente aberta para aprender, teremos grandes resultados.

Mas como se constrói este ambiente? É sobre isso que eu falo ao longo desta palestra. Abordo temas interessantes e faço algumas provocações sobre a construção de times, de bons e colaborativos ambientes de trabalho, falo sobre o desenvolvimento de pessoas e também sobre gestão de expectativas.

Duração 01 hora